De vakbonden geven trainingen voor OR leden, niet voor mensen die wellicht nooit in een OR terecht komen omdat ze daarvoor nog niet gekozen zijn. Belangrijk aspect daarbij is dat een training geld kost, dat zal moeten worden betaald. Volgens de WOR moet de werkgever betalen voor die OR trainingen, maar dat geldt alleen voor OR leden.
Als je dus een dergelijke training wil volgen, zal je ook zelf de kosten daarvan moeten dragen, en dan kan het wel, ook bij de vakbonden (dat zijn gewoon afdelingen bij de bonden die trainingen verzorgen, het zijn een soort opleidingsinstituten).
De beste methode is daarom om als nieuwe OR direct na de verkiezingen op cursus te gaan. Dat heeft het voordeel dat je samen op diezelfde cursus bent (team building) en bovendien krijg je allemaal dezelfde inhoud en kennis zodat je allemaal op hetzelfde kennisniveau zit.