Hoe kan een bedrijf die zonder CAO werkt het bruto uurloon bepalen van een oproepkracht?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Door onderhandelen met de oproepkracht en een gewenst uurloon overeen te komen. CAO-loon is een minimum maar geen maximum

Simpel elk bedrijf ook een die geen cao heeft heeft loonschalen.

Net zo goed als een bedrijf dat volgens CAO werkt afwijkende uurlonen kan overeenkomen met Z.Z.P.ers en/of oproepkrachten. Een bedrijf is gebonden aan een minimumloon, niet aan een maximum.

Door een afweging te maken tussen hoeveel geld die oproepkracht het bedrijf maximaal waard is en hoeveel geld die oproepkracht zelf minimaal moet krijgen om er überhaupt te willen werken.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100