Heb ik recht op bonus bij een ontslag?

Als het niet in je contract staat, heb je er geen recht op.
Het kan wel zijn dat in de bonusregeling bepalingen zijn opgenomen. Een veelgebruikte bepaling is dat je in december in dienst moet zijn om in aanmerking te komen voor een bonus. Een andere bepaling kan zijn dat jouw deel van de bonus bij de laatste salarisbetaling wordt verrekend.
Oftewel: kijk hiervoor in de bonusregeling of vraag het na bij HR.
Maar op basis van je contract heb je er dus geen recht op.

Als je er recht op hebt dan zou het mogelijk in het personeelshandboek kunnen staan. Of in een ander document waar de arbeidavoorwaarden worden uitgelegd.
Heb je in november opgezegd? En ga je eind december uit dienst?
Of is 1 november je uit dienst datum?
In dat laatste geval ben je wrs al uit dienst als wordt bepaald wat de hoogte van de winstuitkering is en lijkt het me minder waarschijnlijk dat je mee zult delen. Als er een afdeling HR is dan zou ik het hier even navragen.