Is het mogelijk om betaald vrij te krijgen als je tegen een burn-out zit?

Ik zit tegen een burn-out aan en heb binnenkort een afspraak bij de bedrijfsarts. Kan deze adviseren om bv 1 dag minder te werken? Gedeeltelijk ziek dus met doorbetaling loon?
Of gebeurt dat nooit?

Weet jij het antwoord?

/2500

Je moet al arbeidsongeschikt zijn voordat je recht kunt krijgen op doorbetaald loon wegens ziekte. "Ziek is een medewerker die door een lichamelijk of geestelijk gebrek (handicap) niet meer in staat is het werk te doen dat hij geacht wordt te verrichten. Een dergelijke definitie brengt met zich mee dat een medewerker alleen ziek wordt gevonden, als hij arbeidsongeschikt is. Daarmee wil men echter niet afdoen aan het feit dat veel medewerkers die ziek worden gevonden, toch arbeidsgeschikt zijn of toch arbeid verrichten." Niettemin is het natuurlijk goed om aan een arbo-arts te vragen wat je kunt doen om een burn-out te voorkomen (een diagnose die overigens door een arts zal moeten worden vastgesteld).

Toegevoegd op 15 augustus 2018 12:11: bron
Bronnen:
https://www.arbeidsrechter.nl/is-de-werkne...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100