Heb ik recht op ontslagvergoeding bij vaststellingsovereenkomst na twee jaar ziektewet?

Na twee jaar ziektewet mag ik ontslagen worden van mijn baan met instemming van het UWV.
Nu wilt het bedrijf dat met een vaststellingsovereenkomst doen, maar nu zijn de regels veranderd per 1 juli en vraag ik me af of ik recht heb op een ontslagvergoeding.
Volgens het bedrijf niet omdat ze dat geld al kwijt waren aan mij voor mijn reintegratie traject en de ontslagvergoeding bedoelt is voor opleidingen oid om aan een nieuwe baan te komen.
Hun andere optie is om mijn dienstverband "slapend" te houden.

Weet jij het antwoord?

/2500

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100