Recht op salarisverhoging met 0 ure contract?

Nee, ieder contract moet zich aan het CAO voor het desbetreffende bedrijf houden, je werkgever kan jouw 0 uren contract hiervan niet uitsluiten. Je hebt recht op een nabetaling van loon. Je werkgever moet je de loonsverhogingen die je in die jaren misgelopen hebt, alsnog betalen.

Toegevoegd na 23 minuten:
Ik begon met nee, dat had ja moeten zijn, ja je hebt recht op salarisverhoging zoals staat in het cao. Nee sloeg op mag, kan dat.