Een cao is niet altijd verplicht om te volgen . Bij het niet algemeen bindend verklaren van de minister , van sociale zaken . Of anders om de minister moet de cao algemeen bindend verklaren voor de hele branche . Uitzonderingen blijven zeg de receptioniste die via een uitzend bureau werkt in de metaal ( of wat dan ook ) of bij zeg een kapper waar ook een schoonheid 's specialiste werkt . Werkt ze dan volgens de kappers cao of die van de schoonheid's salon regels . Daar liggen de grenzen . Dus zoek uit of jouw cao algemeen bindend is verklaard dan moet hij gehanteerd worden . Zonder pardon . De minister vergeet dat helaas vaak die doet vaak alleen belangrijke dingen :) dus dan kan een goede advocaat alles teniet doen, en het werkt concurrentie vervalsend , dus de ene werkgever houd zich er wel aan , zeg de AH de andere niet zeg de Aldi ja dan kan de gene die zich aan andere regels houd goedkoper zijn .