Waarom zijn die regels er?

Anders zou het een grote puinhoop worden! Daarom...

Ligt eraan wat voor regels je bedoelt. Veel regels zijn er om de zwakkere partij te beschermen, in dit geval de werknemer. Maar om de werkgever ook een eerlijke kans te bieden en niet voortdurend met zijn personeel te moeten discussiëren zijn er ook een aantal regels waar de werknemer zich aan moet houden, bv uitwerktijd ed.

Om de gevangenissen te vullen. Hoe meer wetten, hoe meer misdadigers.

Omdat mensen onzeker zijn en houvast nodig hebben.

Regels zijn het gevolg van een machtsstrijd tussen de bovenliggende en de onderliggende partij.
Ze zijn dus niet zomaar een voorwaarde voor de samenwerking tussen twee partijen, ze zijn een voorwaarde geworden na onderhandelingen: ik doe dit voor jou als...