Dat kan, maar heeft geen formele waarde. Je kunt natuurlijk altijd je eigen specialist, of een onafhankelijke bedrijfsarts vragen om een rapport uit te brengen. Je bedrijfsarts kan en mag dit echter enkel zien als een vrijblijvend advies. Hij kan er dus voor kiezen om dit mee te nemen in zijn oordeel, maar kan het ook naast zich neerleggen. Als je echt een formeel advies wilt, waar je werkgever in principe ook iets mee doet, dán kun je alleen het traject van deskundigenoordeel bij UWV volgen.