Hallo,
Ik zou bij mijn werkgever een contract voor onbepaalde tijd moeten krijgen, want ik ben al drie jaar in dienst. Mijn werkgever wil mijn contract echter niet verlengen, dit zou dus betekenen dat ik weg moet bij het bedrijf.
Nu kan ik blijven tot na de zomervakantie, maar bij het tekenen bij mijn contract moet ik dan ook gelijk mijn ontslag ondertekenen voor die datum na de zomervakantie. Kan dit en wat kan ik hier tegen doen?
Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?