Kan je werkgever je dwingen om de eed/gelofte opnieuw af te leggen?

ik heb 10 jaar geleden voor mijn werk de eed afgelegd.
Nu krijg ik ( en een heleboel anderen) een oproep om dat nog een keer te doen omdat ze "de gegevens kwijt zijn"..
Mag dat zomaar?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Als het goed is, is jouw oorkonde toen in tweevoud opgemaakt. Je hebt zelf het origineel in bezit en je werkgever de kopie; dus ik zie geen reden tot herhaling omdat de werkgever zijn spullen kwijt is.

Een gewone werkgever kan niet van zijn werknemers vragen een eed of belofte af te leggen. De overheid kan dat wel: ambtenaren moeten bij hun aantreden een eed of belofte afleggen. En het hoort ook bij bepaalde beroepen (de Eed van Hippokrates voor artsen bijvoorbeeld). Notarissen, deurwaarders, beëdigde vertalers. Als een werkgever het belangrijk vindt dat zijn medewerkers doordrongen zijn van bepaalde verplichtingen, kan hij die verplichtingen op papier zetten en vragen het te tekenen. Dan is het een deel van de arbeidsovereenkomst. Wel een gek geval: kennelijk twijfelen ze er niet aan dat de eed is afgelegd, maar waarom moet het dan toch over?

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100