mogen bedrijven je weigeren omdat je man / vrouw bent? volgens mij mag dat niet maar gek genoeg mogen ze wel voorkeur geven aan. hoe zit dat?

Nou, het zit iets genuanceerder dan de andere antwoorden laten blijken. In principe mag een werkgever niet aangeven dat zij alleen mannen, vrouwen, autochtonen of allochtonen wil. Maar voor groepen die ondervertegenwoordigd zijn in het arbeidsproces is het toegestaan om, als er twee kandidaten zijn met gelijke geschiktheid, de voorkeur uit te lagen gaan naar een vrouw.

De manier waarop de bakker het doet mag mijns inziens niet. Als er een voorkeursbeleid is dan moet dit duidelijk bij de vacature aangegeven en uitgelegd zijn. Ook mag de bakker pas achteraf de voorkeur uitspreken: eerst moeten alle sollicitaties binnen zijn, dan moeten de geschikte kandidaten geselecteerd worden en als er dan een man en een vrouw overblijven, mag de bakker pas kiezen voor de vrouw. Als hij jou dus een email stuurt waarin hij zegt dat hij liever op een vrouw wacht, dan is dat dus verkeerd.

Tot slot: er is een zekere eis tot proportionaliteit: ook binnen het bedrijf moet de achtergestelde groep ondervertegenwoordigd zijn. Als de bakker al een tijd alleen vrouwen werft dan heeft hij waarschijnlijk genoeg vrouwen in zijn bedrijf werken en dan mag deze selectie niet.

Of je er wat aan kan doen is iets anders. Je een klacht in kunnen dienen bij de commissie gelijke behandeling, maar het oordeel is verder niet bindend. De vraag is dus of je er iets mee opschiet. Ik zie meer in het informeren van de bakker dat zijn beleid niet mag, en dan nogmaals jouw goede punten benadrukken. Wellicht ziet hij er de humor wel van in en neemt hij je aan.