Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
In maart 2016 boventallig verklaard. Heb een werk naar werktraject afgesproken. Een jaar lang salaris ontvangen. Eind maart 2017 definitief ontslag. Heb ik nog ergens recht op?
Hoi beste lezer,
In Oktober had ik een nieuwe werkgever die mij direct een tijdelijk contract aanbood van 3 maanden? Ik heb hier dus ook nooit via een uitzendbureau gewerkt. Nu zit ik sinds vorige week woensdag in de ziektewet vanwege ernstige rugklachten? Vandaag wilde ik toch een paar uurtjes komen werken. Eenmaal aangekomen op het werk werd mij eigenlijk direct verteld dat mijn 3 manden contract die over 2 weken eindigd niet wordt verlengd. Tijdens het gesprek zei de baas dat ik nog wel recht had op de opgebouwde vakantie uren. Waarop ik antwoordde dat je toch alleen vakantie uren opbouwde via een uitzendbureau en ik dus recht heb op de volle 205 vakantie uren die op mijn loonadministratie staan? Hij vertelde mij van niet wat ik heel apart vind. Nu is mijn vraag aan jullie of ik wel degelijk recht heb op de volle 205 vakantie uren ondanks mijn ontslag of dat ik er compleet naast zit en ook vakantieuren opbouw tijdens een tijdelijk contract van 3 maanden?
Alvast bedankt!!
Ik lees een artikel over een filantroop en ze hebben het over hem alsof hij dat als beroep heeft.
Ik heb n.a.v een 9.5 op mijn examen voor geschiedenis een oorkonde gekregen van de vereniging van docenten geschiedenis en staatsinrichting Nederland. Ik ben hier best trots op maar ik vroeg me af of het verstandig/gebruikelijk is om dit te vermelden op je CV?
En zoja, waar? Nevenactiviteiten, opleidingen?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing