Carrière & Werk

Hallo,

Ik heb vorige week bij een bedrijf als hulpkracht contract getekend voor maximaal 12 uur per week en gisteren heeft een andere bedrijf ook mij uitgenodigd en die zei we gaan ook contract tekenen voor 10 uur maar je mag tot 40 uur per week werken.
Ik ben 18 jaar oud.
Dus ik verdien niet zo veel.
Mijn vraag is moet ik ze alle twee bedrijven op de hoogte brengen dat ik bij twee bedrijven werkt.
En krijg ik probleem met belastingdienst?
Bedankt alvast voor jullie advies.

Ik heb 3 maanden proefperiode gekregen en pas de laatste week krijg ik te horen dat hij het te veel vind en niet meer door wilt gaan met mij. Volgens de wetgeving moet hij mij dit 1 maand van te voren melden en indien hij dit te laat doet moet hij die periode dat hij te laat heeft gezegd vergoeden, in mijn geval dus 3 hele weken.

Ik zit dus nog in een proefperiode, dus hij kan me gewoon nog ontslaan. Maar krijg ik dus een vergoeding omdat hij dit te laat heeft gemeld?

Ik zit in Havo5.

Toegevoegd na 48 seconden:
Een bijbaan en dan moeten werken van 08:00 tot 19:00 uur. Is dit normaal of kan ik hier op ingaan?

ik ben namelijk verhuisd naar het buitenland en ik moet mijn diploma laten vertalen. wat moet ik doen ?