Ik hoorde van iemand dat je bij elke in elke baan als junior moet beginnen na je opleiding(en), klopt dit?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
ik ben 18 jaar ik heb een diploma voor constructie bankwerker in het metaal.
ik werk 38 uren per week en ik wil graag weten wat ik netto kan verdienen. ik doe dit al 2 jaar.
ik heb gekeken op loonwijzer alleen daar kan je je leeftijd niet in vullen.
op dit moment werk ik bij de albertheijn maar voor een langere tijd vind ik het niet meer leuk en bezorgd het mij veel stress ik ga daarom ook ergens anders werken. De albertheijn waarbij ik werk is een franchise dus ik weet niet hoe ik ontslag moet nemen, moet ik mijn teamleider aanspreken of moet ik een brief sturen?
De teamleiders die ik heb zijn niet altijd erg meelevend en aardig dus ik weet niet precies hoe ik dit moet doen.
Ik werk in een magazijn waar het in de zomer erg warm wordt (30+ graden C) Wij verrichten over het algemeen geen zeer zwaar werk, en mijn insziens is er geen direct risico op letsel op blote onderbenen. Wij hebben namelijk geen gevaarlijke stoffen. Wel rijdt er een heftruck en hebben we stellingen van 3 hoog met pallets.
De werkzaamheden blijven onveranderd en hoofdzakelijk op dezelfde locatie. Echter, de huidige werkgever stelt zich op het standpunt dat omdat de middelen in eigen beheer blijven, er geen sprake is van OVO. Dit met als gevolg dat er nu een contract is geboden met minder gunstige voorwaarden. Vraag, heeft de werkgever gelijk dat er geen sprake is van OVO, omdat enkel het personeel (5) overgaat?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing