Carrière & Werk

Hallo, ik verwacht 1-7-2015 vader te worden. Ik werk fulltime (36 uur p/week) en val onder de CAR-UWO.
Ik zou het liefst 1x p/week 4 uur ouderschapsverlof opnemen en de overige 32 uur verdelen over 4 dagen, mijn leidinggevende is hiermee akkoord. Op hoeveel verlof heb ik recht, en hoeveel krijg ik ervan vergoed? Op websites krijg ik verschillende antwoorden.
Alvast dank.

Toegevoegd na 11 uur:
Ik loop stage op een middelbare school en denk aan overstappen pabo. Volgens mijn stagebegeleider die beide heeft gedaan is er nagenoeg geen verschil tussen pubers en basisschoolkinderen. Is dat zo?

Ik werk bij een groot bedrijf. Sindskort hebben ze een systeem geintroduceerd, waarmee mijn teamleider mij telkens aandpreekt op mn gedrag en mn performance. We hebben twee keer per jaar funct.gesprek en beoordelingsgesprek. Naar mijn idee mag mn teamleider mij bespieden, de vragen die ik voorgeschoteld krijg, zijn: wat heb jij 5 weken geleden tussen 9 en 9:15 gedaan heb? Daar heb ik meestal geen antwoord op. Ik geef meestal aan dat we twee keer per jaar functi.gesprek heb, dan wil ik best op mn performance afgerkend worden. Ik denk dat hij met deze actie wilt me pesten. Mijn vraag luidt als volgt: mag je werkgever jou zulke vragen stellen?