Ik heb mijn 10-uren contract beëindigd. Ik heb 122 vakantie-uren staan. Moet het bedrijf mij deze uitbetalen?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
ik heb dit jaar mijn vmbo diploma gehaald en ik wou graag havo doen, en ik heb geen idee welke opleiding ik zou moeten doen want ik wil actrice worden en met mbo zit dat er niet in, en in biologie gezakt ben om naar havo te gaan.. mijn moeder kwam nu op het idee om misschien thuisscholing te doen voor havo, maar volgens haar moet ik dan alsnog naar een mbo opleiding, maar zover ik weet (bijv. de kindsterren) die doen dat ook maar hoeven ook niet naar school. weten jullie het misschien? want dit zou ik wel echt ideaal vinden.
en hoe vraag je zoiets aan?
Ik heb zelf 2 leuke ideeën en ik heb veel gezocht naar een organisatie, maar ik kon er helaas geen een vinden. Kan iemand mij helpen?
Toegevoegd na 23 uur:
Ik bedoel geen programma's op tv die van alles voor je organiseren, maar ik zoek een organisatie die dingen maakt die jij ontwerpt.
Ik heb mijn ontslag ingediend bij mijn werkgever (leidinggevende). Ik heb volgens mijn arbeidsovereenkomst een maand opzeg termijn. Op 19 juni heb ik mijn ontslag ingediend en dat betekend dat ik per 19 juli weg kan,dit is mondeling toe gezegd. Nu heb ik aangegeven als ik nog vakantie uren zou hebben deze op zou willen maken voor mijn vertrek. Helaas had ik maar 5 uur meer over. Nu sta ik wel 36 uur in de min en mijn werkgever wil dat ik deze uren in ga halen (min 5 uur is 31 uur). Nu sta ik tot en met 14 juli helemaal vol gepland,en vanaf 15 juli heb ik officieel vakantie volgens ons rooster. In de dagen tussen 15 en 19 juli heb ik veel gepland,waaronder een 24 uurs opname in het ziekenhuis,en daaraan vast twee dagen in een hotel. In deze dagen kan ik niet werken,dit heb ik ook aangegeven. Om de dagen te compenseren heb ik aangeboden dat ze mij die dagen in kunnen op mijn loon,of kunnen verrekenen met mijn opgebouwde vakantie geld en eindejaarsuitkering tegoed.
Maar wat ik graag zou willen weten is of mijn werkgever mij kan/mag verplichten om deze uren in te halen. Volgens hun hebben ze dit nog tegoed van mij. Ik zit hier best wel mee,vandaar dat ik dit nu hier vraag misschien weten jullie hier antwoord op?
Toegevoegd na 11 minuten:
Mijn leidinggevende die er over gaat is pas 7 juli weer aanwezig.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing