Werk & Onderwijs

Ik heb van de huisarts de diagnose dat ik een burn out heb. Nu verplichten ze me op mijn werk dat ik kom werken, omdat ik aan mijn contract vastzit net zo als mijn werkgever. Mijn contract eindingd overigens op 28-02-2018 en wordt niet verlengt. Om deze reden wordt er ook geen bedrijfsarts ingeschakeld. Ben ik echt VERPLICHT om te komen werken?

Een paar maanden geleden kreeg ik een brief thuis met mijn nieuwe functieprofiel inclusief nieuwe titel en omschrijving. Hieruit blijkt dat mijn functie o.a. veel extra verantwoordelijkheden krijgt.

Uiteraard wil ik voor deze extra verantwoordelijkheid ook beloond worden. Echter gaan ze hier bij onze HR-afdeling niet mee akkoord. Zelfs mijn leidinggevenden hebben al weken hun best gedaan voor mij maar ook zij krijgen niets voor elkaar.

Ik heb de brief dan ook nog steeds niet ondertekend omdat ik het niet eens ben met de beloning t.o.v. de nieuwe functie. Kan ik dit gewoon weigeren? Wat zijn de consequenties als ik zoiets weiger?

Ik heb trouwens al een paar jaar een vast contract.

1e contract: 13 april 2015 tot en met 1 november
2e contract:5 februari 2016 tot en met 13 november
3e contract: 17 februari 2017 tot en met 17 februari 2018

Mij is het zelfde contract aangeboden maar volgens mij heb ik een vast contract op 18 februari?

Zo ja, hoe precies

Hebben deze twee vakken iets met elkaar te maken? En helpt het om bijlessen te nemen voor wiskunde?