Is er een soort WVS in Rotterdam en omstreken?
Ik vroeg mij af of er een soort WVS in Rotterdam en omstreken was? Dit zijn mensen die namens de gemeente gras maaien en andere klusjes doen.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen over Werk & Onderwijs. Specifieke vragen over carrière en werk, cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de subcategorieën.
Ik vroeg mij af of er een soort WVS in Rotterdam en omstreken was? Dit zijn mensen die namens de gemeente gras maaien en andere klusjes doen.
Zit in de 'oude wajong' regeling. Ben voor 50% afgekeurd. Mag je dan nog 40 uur per week werken of zou je 20 uur per week moeten werken omdat je 50% arbeidsongeschikt bent
Ik doe momenteel een BBL opleiding. Dit is een deeltijd opleiding. Maar ik wil graag een lening aanvragen bij DUO. Is dit mogelijk wanneer ik een BBL opleiding doe? Of is dit alleen voor een BOL opleiding?
Beste lezers,
zojuist ben ik thuis gekomen van mijn vakantie, bij thuiskomst, keek ik naar mijn werkrooster en zag hier enkele opvallende dingen; maar eerst wat informatie over mij:
Functie: Teamleider (Team aansturen, controle's en werkvoorbereiding)
Contracturen: 20 (80 uur per periode)
Afspraken CAO: maximaal 2 avonden, tenzij anders afgesproken
Extra afspraken: Geen
Geschiedenis: in het verleden vaak boven contract gewerkt, uren niet uitbetaald gekregen en geen mogelijkheid gehad om deze op te nemen.
Huidige situatie:
Voor komende week (week 33 sta ik 26,5 uur ingeroosterd over 6 dagen, waarvan de zondag 200% is(4,5 uur). Van deze 6 dagen werk ik 5 dagen tot sluit (dus de avond) en enkele dagen vallen buiten mijn beschikbaarheid.
Weekoverstijgend:
Zondag op maandag, heb ik geen 11 uur rust tussen mijn shiften,
Week 34:
Deze week sta ik maar 13,5 uur ingeroosterd waarvan 1 zondag (5 uur x 200%), waarvan ook 1 dag buiten mijn beschikbaarheid.
Concreet mijn vragen:
1: kan een werkgever mij verplichten dit te werken
2: kan een werkgever van mij verwachten dat ik mijn 20 uur werk verspreid over zo veel dagen, zeker aangezien dit niet nodig is i.c.m. de aard van mijn werk
Toegevoegd na 2 uur:
Edit: Ik val onder het VGL CAO*
Op dit moment heb ik een Wajong omdat ik een depressie achter de rug heb. Het gaat nu sinds een paar jaar veel beter en heb het nu voor elkaar dat ik een jaarcontract bij Albert Heijn heb als vakkenvuller en voorlopig ga ik zo door en gaat dat goed. Dit blijf ik natuurlijk niet de rest van mijn leven doen en wil in de toekomst een vak leren. Zoals het nu gaat verwacht ik dat ik in de toekomst uit de Wajong kan stappen, een vak kan gaan leren en dan werken zoals iedereen dat doet.
Ik zit er wel eens aan te denken om hovenier te worden later, omdat ik me op mijn allerbest voel als ik buiten werk. De voortuin van mijn moeder heb ik bijvoorbeeld zelf netjes betegeld. Dat is mijn eerste ervaring daarmee, maar is heel goed gelukt. Ik heb weinig ervaring maar kan nog veel leren.
Ik ben pas van plan een vak te leren wanneer ik uit de Wajong ben.
Ik vind hovenier een heel mooi beroep, maar uiteindelijk vraag ik me af: kun je hovenier worden als je hoogtevrees hebt?
Een hoge boom inklimmen om te zagen zou ik absoluut niet kunnen.
Ik ben heel benieuwd naar reacties of ervaringen.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing