Werk & Onderwijs

Ik heb 3 maanden proefperiode gekregen en pas de laatste week krijg ik te horen dat hij het te veel vind en niet meer door wilt gaan met mij. Volgens de wetgeving moet hij mij dit 1 maand van te voren melden en indien hij dit te laat doet moet hij die periode dat hij te laat heeft gezegd vergoeden, in mijn geval dus 3 hele weken.

Ik zit dus nog in een proefperiode, dus hij kan me gewoon nog ontslaan. Maar krijg ik dus een vergoeding omdat hij dit te laat heeft gemeld?

Ik heb een vraag, ik heb zojuist mijn studie Mediavormgeving op het MBO behaald, ik ga vanaf september aan mijn nieuwe studie Kunst en Techniek beginnen op het HBO. Aangezien het op internet heel onduidelijk en chaotisch (vind ik) beschreven staat. Kan niet ergens een duidelijk antwoord vinden hoe het op dit moment geregeld is in Nederland. Ik weet niet of ik het moet stopzetten of gewoon kan laten doorlopen. Ik heb op dit moment gewoon een week abbonoment . Als ik nu op mijn duo kijk staat er bij Reizen nog deze periode: 01-01-2013 t/m 31-07-2016. Word dit automatisch omgezet? en verlengt voor mijn nieuwe studie?

Wie kan mij helpen?

Gr Giel

Ik zit in Havo5.

Toegevoegd na 48 seconden:
Een bijbaan en dan moeten werken van 08:00 tot 19:00 uur. Is dit normaal of kan ik hier op ingaan?

ik ben namelijk verhuisd naar het buitenland en ik moet mijn diploma laten vertalen. wat moet ik doen ?