Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Op deze pagina vind je alle vragen over Werk & Onderwijs. Specifieke vragen over carrière en werk, cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de subcategorieën.

Nieuwste vragen

Voor school hebben we de opdracht gekregen om een kleine onderneming te starten voor het goede doel, welke rechtsvorm is van toepassing?

We hebben alle 4 een bedrag van 20 euro ingelegd. Het gaat om het idee, want het is natuurlijk geen echte onderneming. De winst gaat dan ook naar het goede doel. Met deze 80 euro is de bedoeling om zoveel mogelijk winst te maken. Welke rechtsvorm is hier van toepassing?

Toegevoegd na 10 minuten:
Ben er vergeten bij te melden dat een groot deel naar het goede doel gaat en niet het volledige bedrag,

Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden

Mag een fout van het uitzendbureau voor rekening komen van de werknemer?

Werknemer voor uitzendbureau (hierna: uzb) wordt gedetacheerd bij een bedrijf in de wegen en waterbouw. (de opdrachtgever, hierna og)
Deze opdracht krijgt het laat in de middag door.

De og geeft aan het uzb de verkeerde locatie door.
De werknemer kijk voor dat hij op bed gaat, waar het de volgende dag moet wezen en komt tot de ontdekking dat de opgegeven staatnaam niet bestaat.
De naam van de og is ook niet goed gecommuniceerd (per email) hierdoor kan de werknemer de locatie niet vinden.

Het uzb heeft een 24 uurs service echter zijn ze niet bereikbaar.
De werknemer gaat op bed en de volgende dag is hij op het aangegeven tijdstip 6.45uur in woonplaats waar hij moet wezen. Hiervoor heeft hij 50 km gereden.
Om 6.50 meld hij zich bij een bedrijf waar hij als 'redelijk vaste uitzendkracht' regelmatig voor werkt en waar het uzb vanaf 7 uur een inhouse service heeft. Echter de intercedent die bij de inhouse is ziek.

Uiteindelijk wordt om 7.45 bekend waar de juiste locatie zou moeten zijn. Echter die locatie bleek ook niet te kloppen. Maar een buurtbewoner wist waar de werknemer moest wezen.

De werknemer pas om 8.15u aan werk.

Het uzb erkend dat het een en ander is mis gelopen en wil dit compenseren door van de 1,5 uur dat de werknemer aan het zoek is geweest slechts 0,5 uur te betalen.

Door het toekennen van het halve uur erkend het erkend het uzb schuld.
Ik ben van mening dat de 1,5 betaald dient te worden. Werknemer treft geen blaam is mijn mening.

Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
logo van Kompas Publishing

GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing