Werk & Onderwijs

Ik wil volgend jaar beginnen met een ondernemers opleiding, maar wil graag al wat informatie hebben over hoe ik een casino kan beginnen want dit lijkt me een leuk soort bedrijf om te beginnen.
Alvast bedankt voor uw reactie!

Toegevoegd na 1 dag:
( waarschijnlijk in 2017 stopt het monopoly van HollandCasino waardoor er vergunningen komen)

Ik ga aankomend jaar twee opleidingen volgen. Een is een deeltijd opleiding in Belgie en de andere is een cursus. Ik ben 19 jaar oud. Ik heb een baantje in de housekeeping maar ik verdien maar 4,80 per uur. Hier kan ik niet mijn opleidingen van betalen en ook nog eens rondkomen. Nu heb ik afgelopen jaar mijn opleiding dierverzorging MBO 3 succesvol afgerond en ik heb dus een diploma. nu heb ik gehoord dat ik recht zou kunnen hebben op een uitkering, Maar ik begrijp echt werkelijk niets van dat soort dingen. Heb al op de site van werk.nl gekeken en op de site van mijn gemeente, maar ik vind het erg lastig. Is er iemand die me hier wat meer uitleg over kan geven? Ik kan wel gaan bellen, maar ik vind het zo vervelend ergens blind en totaal niet voorbereid ergens naartoe te bellen.

Op dit moment doe ik HBO w, maar ik heb niet het idee dat ik dit de rest van mijn leven wil doen omdat me dit niet heel goed bevalt. Nu zit ik erover na te denken om na deze opleiding en na evt een paar jaar werken leraar wiskunde te worden. Tot hoe ver is dit mogelijk? Ik kan dit nergens duidelijk vinden.

In de Nederlandse grondwet staat in artikel 1: "Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld."
Nu, wie op of na 1 juli 2015 wordt ontslagen heeft volgens een nieuwe wet altijd recht op een transitievergoeding. Wie bv. op 1 september 2014 met toestemming van het UWV om economische redenen werd ontslagen had nergens recht op. De werkgever kon zich zo makkelijk van (oudere) medewerkers ontdoen zonder enige vorm van ontslagvergoeding te voorzien. De nieuwe wet is er misschien zelfs gekomen om dit tegen te gaan. Is er nu iets voorzien om het voor de mensen die eerder ontslagen werden toch 'gelijk' te maken? Anders wordt er toch gezondigd tegen het gelijkheidsbeginsel.