Dien je altijd beschikbaar te zijn voor je werkgever buiten werktijden via Whatsapp?
Dien je altijd beschikbaar te zijn voor je werkgever buiten werktijden via Whatsapp? De werkgever wil vaak niet bellen en appt, maar ik lees dat vaak pas later als ik bijvoorbeeld onderweg ben of vrij heb. Ben ik verplicht om toch Whatsapp altijd in de gaten te houden of moet hij rekening houden met het verzoek bij dringende zaken te bellen?
Wat staat hierover in de arbeidsvoorwaarden? Daarbij moet er ook gekeken worden of het daadwerkelijk dringend is. Er zijn beroepen waarbij je 24/7 bereikbaar dient te zijn. Valt jouw beroep daar ook onder?
Bij veel banen is bereikbaarheid onderdeel van het werk / de functie. Maar dat dient van tevoren duidelijk te zijn.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.