Hoe moet ik de rusttijden lezen van de Arbeidstijdenwet?

In de arbeidstijdenwet (artikel 5:5) staat:
2. De werkgever organiseert de arbeid zodanig, dat de werknemer van 18 jaar of ouder een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste:

a. 36 uren in elke aaneengesloten periode van 7 maal 24 uren, of

b. 72 uren in elke aaneengesloten periode van 14 maal 24 uren, welke rusttijd kan worden gesplitst in onafgebroken rustperioden van elk ten minste 32 uren.
****************************************************************
Als Ik heb het ene weekeinde tussen 2 diensten 33 uur rust. Heb ik dan het volgende weekeinde 72 uur - 33 uur= 39 uur minimaal rust of recht op maar 32 uur?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Dan heb je volgens dit artikel recht op 72-33= 39 uur.

Hallo, je moet echt rekenen binnen een periode van 7 x 24 uur of, als daarin minder dan 36 uur aaneengesloten rust zit, met een periode van 14 x 24 uur. Die periodes beginnen te tellen op elke dag dat de arbeid begint. Als het dus gaat om 14 x 24 uur en je hebt 33 uur gehad, dan heb je nog tenminste 39 uur te goed! Kijk ook eens op Werktijden.blogspot.nl, zie onderstaande link. Groet, Arnold

Bronnen:
http://werktijden.blogspot.nl/2012/10/reke...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100