Ik heb mijn rug vertild. Ik mag van de dokter niet werken, maar rust nemen. Mag mijn baas zeggen dat ik moet werken als ik wel kan uit eten?

Als mijn personeel zich ziek meld maar wel uit eten gaat, volgt er zeker weten een gesprek. Dat kan natuurlijk niet. Ziek is ziek. En kun je niet zwaar tillen, dan is er nog altijd wel iets van aangepast werk. Uitpakken of zo.

Vraag je baas om een afspraak met de arbo arts. Er zit een groot verschil tussen een dag werken en op een stoel zitten eten (ook al is dit buiten de deur).

De arbo arts zal aan je baas en jou doorgeven of je al dan niet kunt werken. Als jij zegt dat je ziek bent heeft je baas dit te accepteren.

Dan zou ik contact opnemen met je bedrijfsarts en het hem voorleggen. Het is tegenwoordig wel gebruikelijk dat je andere werkzaamheden doet, als het mogelijk is natuurlijk. Je kan misschien niet veel staan en lopen, maar misschien kan je wel administratieve taken op je nemen, om maar iets te noemen. Je wordt geacht hieraan mee te werken.

_ Als een werknemer van de huisarts het advies krijgt om rust te nemen om een spoedig herstel te bevorderen, dan hoeft diegene niet met de werkgever in discussie na de ziekmelding.
Wel kan de werkgever controles uitoefenen op de naleving van de plichten van de werknemer tijdens diens
ziektewetperiode.
Ergo, de werkgever moet geen plaatsnemen op de stoel van de arts.
Als iemand het daadwerkelijk in zijn/haar rug heeft, dan is dat wel degelijk aan die persoon te zien.
Dan kan die persoon thuis (in de ziektewetperiode) zich ook niet optimaal bewegen.
Alleen als de werkgever de werknemer (tijdens ziekteverlof)een land ziet omploegen of zich te buiten gaat aan excentrieke dansstijlen in de disco, heeft de laatste een probleem.

Thumbs down van mij dus.......

Ja dat mag hij zeggen.

Maar jij hoeft daar niet naar te luisteren,maak een afspraak bij de arbo arts en kijk eens wat die te melden heeft,want bij rugpijn is bewegen meestal beter als helemaal niets doen en uit eten is niet te vergelijken met werken.Werkgevers hebben er wel vaker last van dat zij het beter menen te weten dan artsen omdat het geld kost als jij ziek bent,er zijn bij de mac vast en zeker protocollen voor ziekte van werknemers en daar heeft jouw baas zich gewoon aan te houden.