Mag een werkgever voor werkzaamheden een tijd vast stellen?

In veel bedrijven, in veel contracten en werkovereenkomsten wordt vaak gewerkt met productie en worden aan werkzaamheden een duur gekoppeld. Ik werk zelf bij een semi-overheidsinstantie. Ook wij werken met productienormen. Als ik langer over een mijn werk doe, zal ik alsnog mijn productie voor die maand 'moeten' halen. Soms doe ik over het een wat korter en over een andere klus weer langer. Als ik hele goede redenen heb, kan ik aan mijn werkgever duidelijk maken dat daar rekening mee moet worden gehouden.
Dat is bij jou denk ik ook helaas. Als je hele goede redenen hebt dat je er langer over hebt gedaan, moet je werkgever/opdrachtgever daar rekening mee houden. Maar anders mag er inderdaad aan die 6 uur worden gehouden. Dus ik ben bang dat je er weinig mee kan. Als dit structureel gebeurt, moet je er zeker een gesprek aan wagen bij je werkgever! Je werkgever kan natuurlijk niet te weinig rekenen voor een klus die altijd meer tijd kost.