Wet flexibel werken. Verzoek ingediend maar geen schriftelijk antwoord gehad. Heb ik alsnog recht op mijn verzoek?
Eerder dit jaar heb ik een verzoek gedaan om meer te werken. Hier over heb ik wel een gesprek gehad met mijn werkgever en is mij verteld dat dit niet mogelijk was. Nooit schriftelijk antwoord gehad.
Naar mijn weten staat in de wet dat dit wel moet anders word het verzoek alsnog ingewilligd. Als dit daadwerkelijk zo is kan dit gunstig voor mij uitpakken.
Maar graag wil ik het zeker weten voordat ik eventueel geld uitgeef aan een jurist of rechtsbijstand die mij hierbij kunnen gaan helpen.
Of hebben jullie tips hoe dit aan te pakken?
990
990 keer bekeken
Verwijderde gebruiker
7 jaar geleden
En wat voor arbeidsrelatie denk jij over te houden als je dat flikt ?
Verwijderde gebruiker
7 jaar geleden
Op de werkvloer zal er weinig veranderen. Persoon wie hier over gaat werkt op een andere locatie.
Maar ik 'flik' niks, als het goed is maak ik gebruik van mijn rechten.
Maar ik 'flik' niks, als het goed is maak ik gebruik van mijn rechten.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.