Waarom doen uitzendbureaus alsof ze werk hebben en laten ze je zelfs grote groepen mensen opdraven voor assessments voor werk dat ze niet hebben?
Ik heb het dus niet over een gewone wervingsprocedure maar over het herhaald plaatsen van vacatures die ze niet ter beschikking hebben. Ik zie het gebeuren bij het grootste uitzendbureau voor onderwijs bijvoorbeeld. Wat is hiervan de reden en werken uitzendbureaus altijd zo of is dit gewoon een vorm van recessie?
772
772 keer bekeken
Erna55
8 jaar geleden
Jij hebt een vermoeden.
Je vraagt waarom het zo is.
Het kan zijn dat je vermoeden niet klopt.
Je vraagt waarom het zo is.
Het kan zijn dat je vermoeden niet klopt.
Antoni
8 jaar geleden
Ik vermoed dat de uitzendbureaus verwachten dat ze de werkzoekenden binnenkort (wel) werk kunnen aanbieden. Daar willen ze op voorbereid zijn, maar kan je deze vraag niet beter aan het uitzendbureau zelf stellen? Dan krijg je waarschijnlijk het beste antwoord.
Verwijderde gebruiker
8 jaar geleden
Ik zelf dnenk dat er wel en kern van waarheid in zit. Mij was dat ook al opgevallen. En ze maken bijvoorbeeld reclame dat ze wel 300 vacatures hebben en als je dan op de site kijkt staan er idd 300 maar waarvan de helft dubbel! Of zelfs drie keer. Heel vervelend.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
