Verschil tussen oude Wajong en nieuwe Wajong?

Wat is precies het verschil tussen oude Wajong (voor 2010) en nieuwe Wajong (vanaf 2010)?

Ik heb op de site van UWV een berekening gemaakt. Een vriend van mij werkt deels naast zijn Wajong. Het blijkt dat als hij overstapt naar de nieuwe Wajong, zijn aanvulling op zijn loon iets hoger wordt.

Hij verdient nu 1400. Bij oude Wajong wordt zijn aanvulling 0 euro en bij nieuwe Wajong ongeveer 100 euro.

Hoe kan dit?

Weet jij het antwoord?

/2500

Beste Johan, Je wilt graag weten wat het verschil is tussen de oude Wajong en de nieuwe Wajong wanneer het gaat om verrekening van inkomsten. De oude en nieuwe Wajong zijn verschillende regelingen. De inkomsten worden op verschillende manieren verrekend waardoor de invloed van inkomsten meestal anders uitpakt. Ik zal van beide regelingen uitleggen hoe de verrekening van inkomsten in zijn werk gaat. Oude Wajong-regeling (vóór 2010 gestart): De uitkering kent verschillende arbeidsongeschiktheidklasses met een bijbehorend uitkeringspercentage: AO-klasse Uitkeringspercentage 80-100% 75% 65-80% 50,75% 55-65% 42% 45-55% 35% 35-45% 28% 25-35% 21% 0-25% geen recht Wanneer je werkt naast je Wajong-uitkering, wordt gekeken naar je bruto maandsalaris. Dit wordt vergeleken met 100% van de grondslag voor de Wajong (het minimumloon). Het verschil hiertussen, in percentages, bepaalt de aanvulling die je nog krijgt. Voorbeeld, om het makkelijk te houden werk ik in het voorbeeld met ronde bedragen: Grondslag Wajong: 1000,- Inkomsten uit werk:600,- Het verschil hiertussen is 40%. Hiermee zou je in de klasse 35-45% vallen waarbij een uitkeringspercentage hoort van 28% van het minimumloon. Deze aanvulling hangt wel af van je werkelijke arbeidsongeschiktheidspercentage. Als je arbeidsongeschiktheidspercentage lager ligt dan de klasse waarin je valt met je inkomsten, wordt er niks met die inkomsten gedaan. Je blijft dan Wajong ontvangen aan de hand van je werkelijke arbeidsongeschiktheidsklasse en wat je bijverdient is extra. Verdien je meer dan 100% van het minimumloon bij, dan is er geen recht meer op aanvulling. (uitleg nieuwe Wajong-regeling volgt in een tweede bericht)

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100