kan een werkgever je in een andere loonschaal plaatsen na reorginisatie?

dit na het opheffen van een functie

Weet jij het antwoord?

/2500

Na een reorganisatie kan dat maar jij behoud dan wel je loon wat je nu hebt.

Zij mogen je niet plaatsen in een langere salarisschaal, maar wel in een hogere. Wel is het mogelijk dat je toeslagen en andere elementen die niet toe het vaste salaris horen kwijt raakt.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100