Mag een werkgever vragen naar de reden voor verlof?

Hij mag dat vragen, ja natuurlijk. Jij hoeft echter geen reden op te geven. Je hebt gewoon recht op die dagen. Je maakt je werkgever wel nieuwsgierig, juist als je geen antwoord geeft.

zie het als een gelegenheid om een mooi verhaal op te hangen

Vraagt hij niks is het gebrek aan belangstelling . Mogelijk vraagt hij het uit belangstelling mogelijk of het niet een gelegenheid is waar vrij voor krijgt zo als een huwelijk , getuige zijn of cosmetische ? Maar ook het belang af te wegen indien er meer collega's vrij vragen op het zelfde moment . Indien je het niet prettig vind is het aan jou te zeggen ik hou dat liever Prive . Maar dan niet mopperen dat hij je collega wel vrij geeft die zorg verlof op wil nemen ivm zieke moeder . Ja privacy kan in de knel komen bij passende informatie , het is aan jou daar de juiste woorden voor te kiezen of een leugentje voor best wil te lanceren :)