Wat zijn je rechten als je werkgever je 's nachts lastig valt?

Volgens mij zijn er 3 mogelijkheden:

1) De politie er op af ! Aangifte doen met een flinke verpeste werksfeer als gevolg.

2) Je verbijten en doen alsof er niets gebeurd is.

3) Maak het bespreekbaar en praat het uit.

In mijn ogen valt de eerste optie af. Je bent van je baas afhankelijk en van een verpeste werksfeer wordt niemand beter. Er zijn echter wel grenzen. Gebeurt het vaak en wellicht ook nog op een sexuele manier, dan wordt er een lijn overschreden. Je vriendin moet zich dan afvragen of ze zich nog wel veilig voelt en of ook andere vrouwen het slachtoffer kunnen worden/zijn.

In zo'n geval moet zo'n man gestopt worden. Mocht dit tot ontslag leiden, dan zal zij op een flinke ontslagvergoeding mogen rekenen.

De tweede optie zou ik hanteren als het een keertje gebeurd is en daarna nooit meer. Als ook de relatie tussen haar baas en haarzelf goed is, dan is het gewoon 'een ongelukje' geweest en heeft het niet zoveel zin er te zwaar aan te tillen.
Maar ook hier geldt: je vriendin moet zich bij deze optie prettig voelen. Zo niet, dan zou ik voor optie 3 gaan.

Die derde optie is voor als het vaker mis is gegaan, maar het nog veel (!) te vroeg is voor de harde maatregelen uit de eerste optie.
Maak het bespreekbaar. Je vriendin kan het beste op een rustig moment op haar baas afstappen en vragen of ze even wat met hem kan bespreken.
Laat haar dan vertellen wat er gebeurd is en hoe dat op haar over kwam. Vraag begrip voor het feit dat zij dit als niet prettig heeft ervaren en spreek af wanneer de baas wel en wanneer hij haar niet kan bellen.

Zo'n duidelijke afspraak zal zeker helpen !