Ben je verplicht om je werkgever te informeren over je ziekte en/of problemen, waarvoor je je ziek gemeld hebt?
Of mag je weigeren om daar over te praten en aangeven dat je daar alleen met een (bedrijfs)arts over wilt spreken?
Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?