Wat is het verschil tussen lid worden van de vakbond of een rechtsbijstandverzekering met dekking voor werk en inkomen?

Het belangrijkste verschil is dat beroep op de rechtsbijstandverzekering alleen mogelijk is bij geschillen. Bij de vakbond kun je ook terecht voor (gewone) advisering, daarnaast kun je dikwijls korting krijgen op allerlei zaken als je bij de vakbond bent aangesloten. Verder kun je ook bij geschillen de hulp van de juristen van de vakbond inroepen en over het algemeen mag je aannemen dat die die meer op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht.

Een belangrijk punt kan nog wel zijn of er al sprake is van een arbeidsgeschil. Het kan bij beide instanties een probleem zijn om een beroep te kunnen doen op juridische ondersteuning. Bij een rechtsbijstandverzekeraar geldt over het algemeen een wachtperiode van 3 maanden en bij de vakbond zou je dit moeten informeren.

Verder is het belangrijk om bij beide nader te informeren:
bij de rechtsbijstandverzekeraar: voor welk bedrag maximaal en soort van procedure een vergoeding zal worden verstrekt en of er sprake is van vrije advocaatkeuze;
bij de vakbond: wanneer er hulp is ingeroepen bij geschillen, of en wanneer de vakbond dan besluit om verder te gaan met procederen.