Krijg je bij vitaliteitsregeling ook gewoon je cao verhoging.?

De vitaliteitsregeling (in andere sectoren heet dit ook wel Generatiepact) heeft geen invloed op het bruto uitgangssalaris. Je gaat minder werken (bijvoorbeeld 80%) en krijgt dan minder betaald (in dit geval 90%) en houdt 100% pensioenopbouw over.
De CAO salarisschalen en de CAO verhogingen die zijn of nog worden afgesproken, blijven gewoon van toepassing op je salaris, dus als je er 3,5% bij zou krijgen dan krijg je dat nu ook maar dan 3,5% op 90% van je salaris (in het gebruikte voorbeeld van 80-90-100 model)