Financiën

Ik wil graag weten wat de voor- en nadelen zijn van een maximale lening met het studievoorschot. Mijn zoon gaat over anderhalf jaar HBO doen en naar het er nu uitziet heeft hij niet veel geld per maand extra nodig als hij er een beetje bij kan werken.

Wij willen weten wat er gebeurt als je maximaal leent, dus 986 per maand, vier jaar lang. Het schijnt dan de goedkoopste lening te zijn die je ooit kunt krijgen met de beste voorwaarden. Als je het geld niet nodig hebt kun je dat in je eerste huis steken.

Dus: wat zijn fiscaal etc de voor- en nadelen hiervan? Zien wie iets over het hoofd?

Nee, wij en onze zoon zijn geen mensen waar dat geld niet goed gebruikt zou worden, hij gaat er echt geen dure auto voor kopen of van op reis. Dat geld zou dan gaan naar wellicht rijlessen, een eerste auto om naar zijn eerste baan te komen en de rest voor de aankoop van zijn eerste huis als hij geen huurhuis kan krijgen voor een beetje een normaal bedrag. Zijn werkmogelijkheden zijn goed maar het kan best aan de andere kant van het land zijn.

De overheid heeft de kolder in zijn kop gekregen en gaat de studiefinanciering afschaffen, Shit happens.

Geld voor je studie moet je nu lenen, als ik het maximale bedrag leen, moet ik dit dan per se aan mijn studie uitgeven of mag ik hier ook andere dingen van doen? Bijvoorbeeld een eerste autootje kopen of het uitgeven aan de huur van een kamer? (Een student in Amsterdam kan onmogelijk zijn huur bij elkaar halen met alleen een bijbaantje, hier is simpel weg geen tijd voor aangezien je schoolplicht hebt van 8:30 - 18:00 op mijn opleiding en je tijd nodig hebt voor je huiswerk)

Graag zou ik dus willen weten of je studielening een bestemmingsplan heeft.

Om medische reden wil ik stoppen met mijn studie, maar ik vraag me af of ik dan nog stufi krijg (voor 3 jaar dan, omdat ik nu 1 van de 4 jaar gebruikt heb) of dat ik dan te maken krijg met het leenstelsel.
Om mij heen hoor ik telkens andere verhalen en kreeg ik dus niet echt duidelijkheid.

Alvast bedankt voor de antwoorden!

Mijn jaarcontract wordt per 1 maart opnieuw verlengd met een jaar, maar ik heb ondanks het mondelinge gesprek met huidige werkgever tot op heden nog geen nieuw contract ontvangen. De mogelijkheid bestaat dat ik misschien per 1 maart bij een andere werkgever aan de slag onder betere arbeidsvoorwaarden. Kan ik toch per 1 maart van werkgever veranderen als ik nog geen nieuwe jaarcontract ontvangen heb van huidige werkgever of is een mondelinge afspraak bindend en heb ik mij dan te houden aan een opzegtermijn van een maand?

Ik ben zwanger en zou me per 1 maart/april kunnen uitschrijven bij m'n studie, zodat ik m'n studiefinanciering tegoed hou aan het einde van m'n studie en een deel collegeld terug krijg.
Maar mijn vraag is: krijg ik wel weer stufi wanneer ik me opnieuw inschrijf voor september? Aangezien er een hoop nieuwe regelingen zijn...