Carrière & Werk

Een persoon met fysieke beperking die eventueel de fysieke testen positief kan afronden.

Ik werk inmiddels bijna een jaar bij de Albert Heijn en ben er onderhand wel klaar mee en wil dus ontslag nemen. Redenen hiervoor gaan vooral over de manier waarop werknemers, waaronder ik, behandeld worden. Ik heb alleen geen idee hoe ik dit moet doen? Heb al wel wat gehoord over een gesprek en een ontslag brief, maar wat moet daarin gezegd en/of geschreven worden? Kan iemand dit zsm uitleggen? Alvast bedankt :)

Ik had een wedstrijd en ik had een briefje ingeleverd waar daarin stond dat ik een vrije dag wou. Vrijwel altijd krijg je vrij, dus daar ging ik vanuit. Ook had ik gekeken of ze akkoord gingen, maar het briefje die ik had bekeken bleek dus wss niet van mij te zijn. HELP!

Hoi,

Een vriend van mij doet een bbl studie verkoopspecialist. en werkt hierbij dus 4 dagen in de week bij een supermarkt (Coop). Hij heeft hiervoor al 2,5 jaar bij de coop gewerkt ( stage en werk). hij had de funcite ''vulploegmedewerker'' (schaal A) maar deed ook kassawerkzaamheden. Zijn contract werd in maart niet verlengd. omdat hij anders een vast contract moest krijgen.

Nu heeft hij een halfjaar later een nieuw contract gekregen voor zijn bbl studie. en krijgt hij de functie ''aankomend verkoop/kassamedewerker'' Ook nu zit hij in schaal A.

Hoort hij met deze ''carrière geschiedenis '' niet in schaal B te zitten van zijn CAO levensmiddelenbedrijf?

Ik zou het leuk vinden om als bijbaantje bij de Mediamarkt te werken, maar daar staat dat je "MBO werk- en denkniveau" nodig hebt voor die functie. Nou zit ik op dit moment in VWO 3 en ik vroeg mij af: is dit genoeg voor deze bijbaan?