Carrière & Werk

Stel je werkt met beperkingen die je ook al had voor je bij een werkgever ging werken en komt daar in vaste dienst na een aantal jaren vervalt door reorganisatie je functie maar je wordt niet boventallig door het aantal dienstjaren. Ondanks inzet van je werkgever lukt het niet om vanwege die beperkingen een nieuwe structurele functie te krijgen bij je werkgever. Mag je werkgever nu vaststellen dat je arbeidsongeschikt bent vanwege die beperkingen ?

Stel, op mijnpensioenoverzicht.nl staat dat mijn jaarlijkse uitkering van pensioen geindiceerd is op 10.000 per jaar en ik moet nog 30 jaar werken. Stijgt dit bedrag als ik nog 30 jaar werk? Of blijft dit 10.000 euro per jaar?

In een Engels cv wil ik graag mijn HBO-opleiding correct weergeven. Ik heb de opleiding Finance and Control (Bedrijfseconomie) afgerond en heb daarmee de graad Bachelor of Business Administration verworven. Welke titel moet ik nu vermelden?

Finance and Control, [Name of university]
óf
Bachelor of Business Administration, [Name of university]

Ik wil 1 maand op vakantie, kan dit met een nul uren contract ?
Of heb je bepaalde plichten, ik wil eerst weten wat voor rechten je hebt met een Nul uren contract.

Ik werd ziek tijdens de eerste dag van mijn dienst die 4 dagen zou duren.(elke dag acht uur)
Moet mijn werkgever de door hun ingeroosterde uren alsnog betalen?

Ik was minder dan drie maanden in dienst.