Carrière & Werk

Ik krijg over 5 weken een medisch noodzakelijke ingreep die verdeeld over 3 opeenvolgende weken 3 keren zal gebeuren. ik kan echter omdat ik deze week mijn contract teken dit volgende week pas kenbaar maken.
Mag hij dit op zon korte termijn weigeren?
Ik vanaf oktober tot september op de wachtlijst gestaan en de afspraak verzetten zal weer minimaal zon periode duren.
In tussen lijd ik elke dag een veel pijn in mijn onderrug.

Aangezien ze een donatie oid vragen wil ik graag van te voren weten of dit dan ook terug te verdienen is.

Collega van me valt mij al weken lang lastig. Blijft maar sms'jes sturen zelfs in m'n vakantie. Graag jullie advies.

In mijn arbeidsovereenkomst is een boetebeding opgenomen; wanneer ik ontslag neem moet ik de w&b fee terug betalen. Is dit rechtsgeldig? Ik heb het contract getekend en ben nu een aantal maanden in dienst maar deze baan bevalt helemaal niet :( ik wil dus graag weten of dit wel rechtsgeldig is.

Hoeveel bedrijven met meer dan 100 werknemers in Nederland zijn er?