Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Hoe kom je bijvoorbeeld aan een commissariaat? Of een andere interessante nevenfunctie? In Den Haag e.o.
Ik ben al gedurende lange tijd ziek en teruggezet in loon van 100% naar 85% en over een paar maanden wordt dit dan weer 70%.
Echter in plaats van een correctie heeft mijn werkgever geen meldingen op mijn loonstrook gezet maar gewoon mijn brutoloon omlaag gezet. Mag dit wel op deze manier?
Het is namelijk ook zo dat mijn werkgever erg graag van mij af wil en mij af wil kopen. Echter de WW wordt toch bepaalt op 70% van mijn laatstverdiende loon. Lijkt mij dat dit dan toch 70% van mijn standaard salaris moet zijn.
Maar als mijn werkgever geen korting op mijn standaard loon doet maar mijn standaard loon naar beneden haalt heeft dit dus ook gevolgen voor de latere WW lijkt me.
Klopt het wat ik denk?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing