Is "Live happy" goed Engels?
De reclames van TUI eindigen meestal met de uitspraak "Live happy!". Puur gevoelsmatig klinkt dat verkeerd.
Klopt het dat de uitspraak "Live happy" taalkundig onjuist is?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
De reclames van TUI eindigen meestal met de uitspraak "Live happy!". Puur gevoelsmatig klinkt dat verkeerd.
Klopt het dat de uitspraak "Live happy" taalkundig onjuist is?
De vraagstellers zijn intussen ook al verdwenen. Ik ben nieuw hier en was wat vragen aan het beantwoorden. Toen zag ik dat de vraag 3 jaar oud was en de steller vertrokken. Waarom wordt dat niet bij de vraag vermeld?
Hoe verhelp ik dit??
Jaren geleden heb ik een grafische chatbox ontwikkeld waarmee je met poppetjes kon chatten i.p.v. saaie tekstchat. De meeste apps maken nog steeds gebruik van alleen tekst. Nu is Chatpoint niet meer actief, maar er zijn alternatieven. Is dit nog actueel, of kunnen we deze chats laten voor wat het is?
Werknemer S. werkt in de zorg. Werkgever bepaalt de inzetbaarheid. S. heeft een contract van 24 uur, maar de werkgever zet werknemer minder uren in. Nu bij het ontslag(door werknemer aangevraagd) gaat de werkgever deze tekort gewerkte uren inhouden en dient de werknemer deze terug te betalen. Dus bij een gewerkte week van 20 uur in 2024 moet de werknemer 4 uur terugbetalen bij het ontslag op 1 maart 2025. Mag de werkgever dit doen?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing