Ondernemers

Hallo, ik heb ben ondernemer en lever personeel. Service medewerkers / hostess etc. In de gemeente waar ik ben gevestigd is nog een soortgelijk bedrijf gevestigd. Beiden exact hetzelfde, zelfde voorwaarden, certificeringen en mijn tarieven zijn lager. De gemeente kiest al jaren lang voor mijn collega bedrijf en laat mij links liggen. De inkoper van deze diensten is al jaren dezelfde meneer vanuit de gemeente. Deze gemeente ambtenaar blijkt goed bevriend met de eigenaar van het andere bedrijf, zo is ook (openbaar) op Facebook te zien. Keer op keer kiest de gemeente voor dat bedrijf terwijl ik dezelfde dienstverlening kan bieden. Alles is aantoonbaar met facturen die ik middels een WOB verzoek heb opgevraagd. Vaak kan het andere bedrijf de levering niet eens zelf invullen en huurt dan elders personeel in uit een andere regio met onnodige reiskosten etc als gevolg. Ik heb dit al aangekaart bij de gemeente maar krijg geen goede verklaring. De gemeente geeft aan dat ze bekend zijn met dat bedrijf en dat dat erg gemakkelijk werkt. Ik heb sterk de indruk dat hier meer belangen achter zitten. Zoals ik al aangaf hebben de eigenaar van dat bedrijf en de gemeente ambtenaar privé contact en ik hoor ook in de wandelgangen dat dit zaakje stinkt. Wat kan ik het beste doen om hier verandering in te brengen zonder dat ik de verhouding met de gemeente totaal ontwricht? Hopend op een goed advies. Alvast dank daarvoor. Mvg, Hans. Ps. Een aanbesteding is tot €40 K niet van toepassing.

Er zijn bij dit bedrijf verschillende evenementen te boeken zoals bubble bal, kleiduifschieten etc..

Ik heb een eigen zaak en plak op al mijn producten prijsstickers. Zodra iemand een product koopt voor een verjaardag, probeer ik het stickertje eraf te halen zonder het product te beschadigen. Dit lukt helaas niet en er blijven resten van de sticker achter of ik neem bijvoorbeeld het karton mee.
Dit ziet er niet uit.
Zijn er ook prijsstickers die verwijderbaar zijn, zonder het product te beschadigen. Dat zelfs karton heel laat?

Ik ben nu 17 en krijg omdat ik goed werk lever best goed betaald. Meer dan het minimumjeugdloon. Nu krijg ik 6 Euro per uur, wat meer is dan het minimumloon van een 18 jarige. (ongeveer 5 Euro p/u)
Als ik nu 18 wordt, moet mijn werkgever dan meer betalen? of blijf ik gewoon op 6 Euro per uur?
(Graag een bronvermelding als het kan, ik kon nergens op internet iets hierover vinden dus)
@startpagina, kunnen jullie niet een kwartiertje respijt geven bij het stellen van een vraag, ik heb nu een grove typfout gemaakt; ik word met dt...(tsk. tsk.) maar mag dit niet meer aanpassen.

Ik heb een jaar geleden prive een iPad Pro gekocht en vervolgens als ZZP’er de BTW teruggevraagd bij de belasting.

Na een jaar hiermee gewerkt te hebben verlang ik toch weer terug naar een laptop vanwege programma’s die niet geoptimaliseerd zijn voor een tablet. Is het dan mogelijk / toegestaan dat ik mijn iPad via Marktplaats verkoop en vervolgens op dezelfde manier een laptop koop?

En hoe zit het met garantie? Is er dan recht op een soortgelijke extra garantie als dat van de wettelijke garantie die je als consument geniet bovenop het eerste jaar van Apple zelf? Of heeft degene die mijn iPad dan overneemt nog recht op garantie uberhaupt?