Hoelang is een werkgever verplicht om jouw salarisstrook te bewaren?

Ik heb in 2012 gewerkt bij tomaten. Had toen vele uren gemaakt en dat ook opgeschreven. Maar door een foutje op mijn mobiel waren al mijn opgeschreven uren verwijderd. Heb toen ook maar 80 euro in mijn rekening gekregen, terwijl ik veel meer had gewerkt. Heb nu een aantal vragen erover: Hoelang is een werkgever verplicht om mijn salarisstrook en jaaropgave te bewaren? Zou ik dat geld nog terug kunnen krijgen na 3 jaar? Zo ja, welke procedures moet ik dan ondergaan? Wat zijn mijn rechten?
Alvast bedankt iedereen voor jullie reacties.

Weet jij het antwoord?

/2500

De fiscale bewaarplicht is 7 jaar. Een jaaropgaaf wordt eenmalig verstrekt en daar ben je verder zelf verantwoordelijk voor. Als je toen maar 80 euro hebt gehad en heel veel uur hebt gedraaid dan lijkt het voor mij alsof het over vakantiewerk o.i.d. gaat. In principe maakt dat echter geen verschil, mits je wel een loonstrook of jaaropgaaf hebt gehad. Dat betekent namelijk dat je in zijn administratie zit en hij dus verplicht bewaard moet hebben. Maar omdat je uren in je telefoon zaten en die weg zijn betekent dat volgens mij dat je geen urenbriefje hebt wat onder je salaris ligt. Het zou mij dan ook niks verbazen als de hele transactie zwart is gegaan. En dan zit je niet in zijn administratie en is er dus ook niks om op terug te vallen. En je had natuurlijk beter gelijk aan de bel kunnen trekken....

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100