Ja. Zoals je zelf al vermeldde: voor het aantal uren dat je gewerkt hebt. Verder nog 8% vakantiegeld over dat bedrag. En, een beetje afhankelijk van het aantal vakantiedagen, de geldwaarde van de opgebouwde maar nog niet opgenomen vakantiedagen gedurende de gewerkte periode.
Bedenk dat er geen recht op ww bestaat als je eigener beweging ontslag neemt.