Carrière & Werk

Een mbo stagiair moet gedurende 20 weken stagelopen, waarvan qua uren er 16 weken echt stage moet worden gelopen. Vanwege schoolvakanties komt dit nét uit (precies 16 weken blijven er over). Als de stagiair nu afspraken heeft bij een tandarts of iets anders medisch, moeten dan de uren die de stagiair daar is, worden doorgeteld? Of is dit "eigen probleem"? In het werkleven wordt dit wel doorbetaald, maar een stagiair is er in principe om te leren en zal de uren ook nodig hebben.

Hoe oud moet je minimaal zijn om te werken als orderpicker?

Er is mij ooit verteld dat als je bijvoorbeeld parttime lesgeeft op de universiteit en parttime lesgeeft op een basisschool, je op beide plekken hetzelfde gaat verdienen (het hoogste salaris neem je dan mee). Klopt dit?
En zo ja, hoe heet deze regeling/waar kan ik dat vinden?

Mijn nieuwe baan bevalt niet en in goed overleg heb ik afgelopen maandag met mijn leidinggevende besloten te stoppen. Nu zei mijn leidinggevende dat ik de rest van de week ook nog gewoon betaald krijg maar ik vrijgesteld ben van werk. Ik had dat echt totaal niet verwacht en ben het ook niet gewend om betaald te krijgen zonder dat ik werk. Is dit tegenwoordig normaal? Ik werk er net een maand en heb een fase A contract met uitzendbeding.

Ik ben een wsw’er, dus werk bij een sw bedrijf. Kan ik met wsw indicatie bij een “normale” bedrijf werken? Dus geen sw bedrijf? Of kunnen ze dat zien in een systeem als ik daadwerkelijk ga solliciteren? Of zeg ik gewoon niks daarover?

Ik las ook dat als ik weg ga bij die wsw bedrijf en ergens anders ga werken,je wsw/sw indicatie vervalt, is dit zo?

Mvg stottergek