Werk & Onderwijs

Ik heb dus een baan waarvoor ik in de ziektewet zit. Ik wil staren maar werkgever houdt dit tegen. Is het verboden o elders te gaan werken op mijn vrije dag? Dus expliciet niet op de dagen dat ik ingeroosterd stond bij mijn huidige werkgever.
Vraag twee: moet ik mijn werkgever vertellen dat ik elders ga werken?

Ik ben 17 en het werk dat ik later wil doen is terreurbestrijding bij de .M.A.R.S.O.F/.U.I.M of een andere dienst die te maken krijgt met mensenhandel,tereur en drugs. En hoe groot is de kans dat je bij zon dienst komt?

Mijn manager zegt vaak tegen mijn collega's dat als ze hun beschikbaarheid niet doorgeven, ze gewoon worden ingeroosterd. Ook op dagen dat ze eventueel niet kunnen. Daarnaast wordt er gezegt dat het hun probleem is als ze niet kunnen en moeten ze zelf voor vervanging zorgen. Mag dit eigenlijk wel?
Mvg

Sinds kort werk ik met een bijbaantje in de supermarkt samen met een vriendin.
Mijn vriendin doet de kassa, en gisteren bij het sluiten en natellen van de kassa kwam ze 8 euro te kort.

De werkgever zei dat die 8 euro van haar loon af zou gaan.
Kan dit zomaar?

Twee maanden opzeg termijn zijn verstreken, maar ik heb nog vakantiedagen. Kan ik die aan die 2 maanden plakken en het contract beëindigen halverwege de maand? Zodat ik nog wel betaald krijg voordat mijn nieuwe baan de 20e vd maand begint?