Ik val niet onder een CAO maar er worden wel wachtdagen ingehouden, mag dit?

Sinds een jaar val ik niet meer onder een CAO bij mijn huidige werkgever. Wel is er een wachtdag ingehouden toen ik mij ziek meldde. Hierover staat niets in mijn (beperkte) contract beschreven. Mag mijn werkgever wachtdagen inhouden als ik geen CAO heb?

Weet jij het antwoord?

/2500

Naar mijn mening kan dit niet. Daar hij al lange tijd werkzaam is in dit bedrijf en dit nooit zo was. Is het naar mijn mening niet van belang of de CAO vervallen is. Het lijkt mij een stuk opgebouwd recht uit het verleden. Het vervallen van een CAO kan niet eenzijdig de arbeidsvoorwaarden verschralen.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100