Een werkgever zal je altijd proberen in te schalen in een zo laag mogelijke groep.
Zie je zelf toekomst in het bedrijf, met vooruitzichten op verlenging van je contract, doe een voorstel van d-0.
Elke vernieuwing van je contract levert je een nieuwe schaal op, zo na een half jaar, reeds in d-1.
Meeste bedrijven bieden je 6 keer een half jaar aan, op deze manier zit je al gauw in d-5.
Je hebt geen ervaring, aangezien je recent pas je rijbewijs hebt, maar heb je zelf dit betaald ?
Dit is een sterk argument om te onderhandelen.
heb jezelf je bestuurderskaart betaald ?
Code 95 reeds behaald en zelf betaald ??
Sterke punten die je kan gebruiken om te onderhandelen, ook al ontbeer je nog enige ervaring.
Wat je ook kunt doen is, indien de werkgever zegt: c-2 bijvoorbeeld, laten vastleggen dat je hoger ingeschaald word na een bepaalde periode.
Succes met solliciteren, nooit ja en amen knikken, altijd proberen het onderste uit de kan te halen, werkgevers proberen dat ook...