Ik verdien minimumloon en kwam er vandaag achter dat in mijn contract staat dat mijn vakantiegeld maandelijks wordt uitbetaald. Nu vroeg ik me af of dit wel mag? Ik verdien namelijk minimumloon en als ik mijn vakantiegeld eraf trek, verdien ik zelfs minder. Mijn werk heeft geen CAO waar ik informatie uit kan putten, dus vandaar de vraag hier.
Misschien zie ik het verkeerd maar het wordt op mijn loonstrookje aangegeven als Directe uitbetaling vakantiegeld. Dus ik neem aan dat ik het niet meer kan verwachten in de maand mei/juni.
Toegevoegd na 14 uur:
Ik werk fulltime en ben 24 jaar. Daarnaast maakt mijn werk geen gebruik van een vakbond.
Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?