Minimumloon en 8% vakantiegeld erin gerekend, mag dat?
Ik verdien minimumloon en kwam er vandaag achter dat in mijn contract staat dat mijn vakantiegeld maandelijks wordt uitbetaald. Nu vroeg ik me af of dit wel mag? Ik verdien namelijk minimumloon en als ik mijn vakantiegeld eraf trek, verdien ik zelfs minder. Mijn werk heeft geen CAO waar ik informatie uit kan putten, dus vandaar de vraag hier.
Misschien zie ik het verkeerd maar het wordt op mijn loonstrookje aangegeven als Directe uitbetaling vakantiegeld. Dus ik neem aan dat ik het niet meer kan verwachten in de maand mei/juni.
Toegevoegd na 14 uur:
Ik werk fulltime en ben 24 jaar. Daarnaast maakt mijn werk geen gebruik van een vakbond.
-
Vraag volgen
- Delen
-
-
Weet jij het antwoord?
Zonder CAO lijkt het me moeilijk te beoordelen maar als je denkt dat je tekort word gedaan zou ik contact opnemen met een vakbond of postbus 51 bellen. Saludos,
Stel zelf een vraag
Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?
