Carrière & Werk

Ik volg een MBO-opleiding met een doorstroommethode-HBO. Naast mijn studie ben ik op zoek naar een bijbaan die bij mijn HBO-Studie aansluit (financial service management). Ik heb een sollicitatiegesprek gehad met de Rabobank en daar verrassende antwoorden gekregen. Zij hebben mij medegedeeld dat als ik twee middagen in de week als bijbaan kan komen werken, naast mijn opleiding, dat er dan een mogelijkheid was om na mijn HBO-opleiding vast te komen werken (als ik goed functioneer/ontwikkel). Daar bovenop komt ook nog een dat ik na mijn studie in vijf jaar financieel adviseur kan worden (dat mijn doel is in mijn leven). Echter is het probleem dat ik geen twee middagen vrij ben. Op dinsdag heb ik WFT lessen die ik al behaald heb. Nadat ik met mijn begeleider op school gesproken had is dit niet mogelijk (het vrij krijgen op dinsdag). Nu is mijn vraag: kan de school mij iets aandoen als ik elke dinsdag niet kom maar ga werken? Leerplichtig ben ik niet meer en ik heb mijn startkwalificatie al behaald met niveau 2. Het zou zonde zijn om zo'n buitenkans te laten liggen.

In Januari liep ik stage bij Bedrijf X. EInd februari veranderen ze hun naar naar Bedrijf Y, nog steeds met dezelfde eigenaar. Wat is het verstandigste, de nieuwe naam op je C.V. zetten met de oude naam tussen haakjes (voorheen: bedrijf x) of juist andersom?

Bedankt!

Ik zou graag willen weten wat voor bedrijf LMS Instruments nou precies is. Ik kan vrij weinig over ze vinden op het internet. Het is een dochtersondernemer van Siemens maar verder dan dat kom ik niet. Ik zou graag willen weten wat ze doen.

http://www.ggznederland.nl/uploads/publication/CAO%20GGZ%202011-2013.pdf ik kan het nergens terugvinden in de cao.. Maar mijn werkgever wees mij hier op.. Ik ben flex medewerker, met een vast conract voor 32uur, maar plan iedere week mijn eigen diensten in. Eigenlijk werk ik altijd van maandag tot donderdag en wil ik helemaal geen weekenden werken. Daarom ben ik ook flexér

Toegevoegd na 4 minuten:
Ik lees alleen in de cao dat ik recht heb op tenminste 22 weekenden vrij

Ik ben arbeidsongeschikt verklaard, maar kan bepaalde arbeid verrichten, waar in principe geen loondienst voor bestaat. Dit dan voor mij ook een soort van dagbesteding. Hierdoor voel ik me nuttig. (Heb mezelf eerder erg nutteloos gevoeld) Doordat ik een WAJONG ontvang kan ik dit vol blijven houden. Mocht ik deze kwijt raken, verwacht ik dat mijn leven volledig wordt ontwricht. (Solliciteren en ontslagen worden)

Nu krijg ik een bijzondere tijdelijke baan van ongeveer 8 weken aangeboden. Dit zou kunnen uitlopen tot een mooie carrière, maar zou ook kunnen beëindigen in niets. Ik krijg hier loon voor.

Nu weet ik dat als je eenmaal uit de WAJONG bent, je er niet zomaar meer in zit. Ik ben erg bang dat als dit verkeerd uitpakt, ik in een onzeker en hektisch leven terecht kom.

Ik heb al gevraagd of ik deze tijdelijke baan ook vrijwillig kon doen. Dit hadden ze liever niet. Ze gingen wel kijken of er een vorm van betaling via een lus in de weg mogelijk was. Toch is dit allemaal nog vrij onzeker voor mij.
Moet ik deze baan uit de weg gaan, of kan ik het proberen via een lus. (Loon in natura, in de vorm van donatie aan stichting, onder andere naam overboeken e.d.)